Välkommen till vår karriärsida

Det högre syftet, inspirerar till ett kundfokus som sträcker sig bortom bolagets vardag och det juridiskt korrekta. Det ger allt vi gör inom Verahill en större mening och en djupare förståelse för varför vårt arbete är betydelsefullt.

I livets alla skeden, i såväl svåra som ljusa stunder, bidrar vi med trygghet, vägledning och omtanke när det behövs som mest.

Vi värnar om barnens bästa och tar ansvar för att göra juridiken mer jämställd, tillgänglig och långsiktigt hållbar - för individen, familjen och samhället.

Vår drivkraft är att tillsammans göra skillnad, för våra kunder och deras framtid.

För människors trygghet och barnens bästa, när vi behövs som mest.

Vad är det bästa med att arbeta på Verahill?
Det som utmärker Verahill för mig är den friheten och möjligheten att påverka min egen vardag. Jag har själv fått styra min utveckling mot en bredd där jag varvar processtvister med både dödsfalls- och livsjuridik. Det är i utmaningarna jag växer, och här finns det utrymme att faktiskt testa sina gränser.

Ingen dag är den andra lik, vilket är precis så jag vill ha det. Det bästa är känslan när jag går hem för dagen och vet att jag har lärt mig något nytt och blivit lite vassare än när jag kom hit på morgonen.

Vad har du för råd till den som är nyexad jurist?
Mitt främsta råd är att våga vara öppen för alla typer av uppdrag. När jag var nyexad jurist hade jag aldrig kunnat gissa att jag skulle fatta ett sådant tycke för just dödsfallsjuridik. Idag representerar jag min region i vår kompetensgrupp för området och skriver arvskifteshandlingar med ett genuint leende.

Det handlar helt enkelt om att våga prova på nya rättsområden – du vet aldrig vad du kommer att brinna för förrän du har testat det i praktiken.

Vilka utmaningar möter du i rollen som jurist?
I min roll som jurist möter jag många människor som av olika anledningar befinner sig i svåra situationer, där man, utöver juridiken, även behöver finnas där som medmänskligt stöd. En av de främsta utmaningarna kan då vara att balansera klientens egna förväntningar på situationen med vad som är juridiskt genomförbart. Det är viktigt att vara inkännande och kunna förklara för klienterna när det önskade utfallet kanske inte är juridiskt möjligt, för att i slutändan skydda dem från onödiga processer och kostnader.

Vad är det bästa med att arbeta på Verahill?
Det bästa med att arbeta som jurist på Verahill är känslan av att kunna göra skillnad på riktigt. Det känns extra meningsfullt att arbeta på ett företag där principen om barnets bästa alltid står i centrum. Det märks tydligt att alla medarbetare delar samma ambition och vilja av att hjälpa människor, vilket är en stark motivation i arbetet.

Vad är det bästa med att jobba som jurist på Verahill?
Det som gör mitt jobb så spännande är att ingen dag är den andra lik. Vi möter människor i alla skeden av livet och hjälper dem att navigera genom stora och viktiga beslut.

Det absolut finaste är att få se den direkta nyttan av det vi gör - att kunna ge en person trygghet och ett avslut när livet känns komplicerat. Att kombinera juridisk kunskap med ett genuint mänskligt stöd är det som verkligen driver oss. Den tacksamhet vi möter från våra kunder är den bästa belöningen man kan få och gör att varje arbetsdag känns meningsfull.

Vilka utmaningar möter du i din roll?
En av de största utmaningarna är att göra juridiken enkel. Lagar och regler kan ofta kännas krångliga och svåra att förstå, särskilt om man befinner sig i en tuff situation.

Vårt jobb är att översätta juridiken till ett språk som alla förstår, utan att förlora den viktiga noggrannheten. Vi på Verahill har stor respekt för att varje kund har olika bakgrund och kunskap. Att vara den där trygga guiden som förklarar steg för steg vad som händer, och varför, är en utmaning som vi tar oss an med stolthet varje dag. För oss handlar det om att lyssna lika mycket som att ge råd.

Vad är roligast med ditt jobb?
Jag har jobbat på Verahill från början, i nästan tio år. Det som fått mig att stanna är den ständiga variationen. Samma paragrafer kan ha massor av olika betydelser för kunderna beroende på den individuella situationen och familjerelationerna.

Vem passar som jurist hos oss?
Om du är nyfiken och vill ha ett sätt att bli allmänbildad genom möten med människor så kommer du trivas utmärkt.

Vilka utmaningar har du i din vardag?
Det är utmanande att få kunder att inse sina behov. Vi vet och har sett hur tokigt det kan bli om det slarvas med familjejuridiken och hur viktigt det därför är med rätt hjälp, men att få kunderna att få samma insikt är inte alltid det lättaste.

Vad är det bästa med Verahill?
Ingenting är skrivet i sten. Alla beslut är beredda att omvärderas, vi är på ständig jakt efter förbättring! Kundvård och affär går hand i hand.

Vad har du för råd till den som är nyexad?
Var nyfiken! Att kunna lite om mycket, vilket juristutbildningen erbjuder, är en bra grund att stå på. Men grunden måste utvecklas med ett nyfiket synsätt, en vilja att förstå hur juridiken hänger ihop med praktiken och hur rättsområdena hänger ihop med varandra.

Hur märks utvecklingen i ditt jobb?
Jag jobbar numer mycket med rutinöversikt, effektivisering och förbättringar. Efter tio år kan man tycka att vi borde vara klara med förbättringarna, men jag tycker tvärtom att jag har mer att göra än någonsin! Återigen, det finns en stark vilja och kultur att se över, ifrågasätta och utmana gamla beslut i jakt på bättre kundvård, fler kunder, nöjdare samarbetspartners etc.

Vad har du för tips kring work-life balance?
Det är bra med en insikt i hur mycket makt och kontroll över din tid juristrollen erbjuder! Tidigare i min karriär hade jag som utgångspunkt att alltid göra allting så fort som möjligt. Men nu kommunicerar jag med kunderna om vilka förväntningar de bör ha på tidsåtgång och tillgänglighet: Att säga "nästa vecka" istället för "imorgon" till kunderna ger flexibilitet i schemat, vilket kan behövas när det är människor vi jobbar med och bollar kan komma från sidan när som helst.

Hur fungerar samarbetet inom Verahill?
Vi samarbetar på alla möjliga nivåer. Jag som sitter i affärsledningen är på first name basis med de flesta av våra över 150 kollegor. Jag och övriga chefskollegor vill ha, och får, ständig input exempelvis om vad som funkar bra på en region som kan exporteras till någon annan. Allt i den ständiga jakten på förbättring!